Medellönen ger oftare en mer exakt bild av lönesituationen än medellönen, vilket i hög grad kan påverka respektive högsta och lägsta lön. Lönerna som presenteras nedan representerar grundlöner, det vill säga exklusive rörliga belöningar som tillägg för obekväm arbetstid. Lönen är listad för ett heltidsjobb. Chefer ingår inte i lönestatistiken. Det finns cirka 55 barnomsorgsarbetare i kommunerna, varav de allra flesta arbetar i en förskola.
Gruppen består av både utbildade och outbildade barnomsorgspersonal. Barnomsorg i kommuner har en medellön på 27 kronor, där en lön på 10 procent har en lön på 31 kronor eller mer.
Källa: SKR, delvis underlag, egna beräkningar, novemberläkare det finns cirka 36 läkare i regionerna, vilket innebär att läkare bildar en stor yrkesgrupp inom denna sektor. Läkare arbetar i flera olika aktiviteter, och uppgifterna varierar. När det gäller andra yrkesgrupper i kommuner och regioner är lönesättningen för läkare individuell och differentierad. Lönesituationen varierar också mellan olika medicinska grupper.
Läkare med specialistkompetens - läkare i regionerna har en medellön på 85 kronor per månad, där de 10 procent som betalar mest hade en lön på 97 eller mer. Läkare utan specialkompetens Läkare Utan specialerfarenhet har en snittlön på 48 kronor per månad, där de 10 procent som får mest betalt har en lön på 55 eller mer. Kommunerna har lärare om lärare och förskollärare, och de är en mycket stor yrkesgrupp.
De arbetar inom förskola, grundskola, fritidshem och gymnasieskola samt inom vuxenutbildning, särskola och särskola. Lönerna för lärare varierar både inom och mellan olika skolformer.
Förskollärare är den genomsnittliga lönen på 35 procent som har högst lön av förskollärare har en full lön på 40 40 kronor eller mer. Grundskolelärare till grundskolelärare-40 kr.
Tio procent av grundskolelärarna som är bäst betalda har en full lön på 47 eller mer. Gymnasielärare på högstadiet har en snittlön på 42 kronor per månad. Den fulla lönen för de tio procent som är mest betalda är 48 eller mer. Sjuksköterska. Det finns cirka 84 sjuksköterskor i kommuner och regioner. Av dessa är 67 sjuksköterskor i regionerna och 17 i kommunerna. Sjuksköterskor är den största yrkesgruppen i regionerna.
Sjuksköterskor arbetar i olika verksamheter och därför varierar arbetsuppgifterna, liksom kraven på kompetens och ansvar. Lönesättningen är, liksom för alla andra yrkesgrupper i kommuner och regioner, individuell och differentierad. Förutom skillnaderna i lönesituationen mellan olika personer finns det skillnader mellan olika grupper av sjuksköterskor. Allmänsjuksköterskor i regionerna har en medellön på 35 kronor per månad, där de 10 procent som får mest betalt har en lön på 43 eller mer.
Distriktssköterskor har en snittlön på 42 Kronor. Den bäst betalda har en månadslön på 47 eller mer. Vad är lönen för en sjuksköterska för äldre? Vad är lönen för en sjuksköterska i hemtjänsten? Vad tjänar en specialistsjuksköterska? Många tror att det borde löna sig med mer specialisering och erfarenhet än vad det gör idag. I genomsnittslöneundersökningen var vi tvungna att använda flera källor för att svara på alla frågor, och beräkningar kunde göras på olika sätt när det gäller bonusar, semesterlön och belöningsvariabler.
Grundregeln är dock att inga bonusar eller rörliga belöningar ingår i beräkningarna av den genomsnittliga lönen som vi presenterar ovan. Vad är skillnaden i löner för sjuksköterskor i olika delar av landet? I vilken del av landet du väljer att arbeta som sjuksköterska är inte avgörande för din lön. Om du inte har en specifik kompetens som efterfrågas i en viss kommun eller region.
Drygt en sekund högre än de kommuner där medellönen för sjuksköterskor var lägst. Här hittar du hela listan över vad sjuksköterskor haft i lönerna i Sveriges kommuner har ökat något sedan dess, och när det gäller riktigt små kommuner måste man komma ihåg att siffrorna kan variera något från år till år. För sjuksköterskor som arbetar i regionen har v Xvistra g Xvitaland den högsta lönen med 28 kronor per månad.
Längst ner hittar vi Örebro län, Där medellönen för sjuksköterskor är 26 kronor. Vad får en sjuksköterska betalt i Norge? En sjuksköterska i Norge har högre lön än i Sverige. Levnadskostnaderna är i allmänhet högre i Norge, men villkoren för att stanna mer varje månad är fortfarande bra. Svenska sjuksköterskor har vanligtvis ett gott rykte i vårt grannland. Läs gärna vår text om hur det är att arbeta som sjuksköterska i Norge, de flesta vänder sig även till sjuksköterskor som vill prova på att arbeta i Norge.Du kan också läsa vår text på norska om Helsefagarbeidere lön, vilket är samma som sjuksköterskan.
Lust att arbeta i Norge? Läs vår steg-för-steg-guide om hur du ansöker om Norska referenser. Lönerna för sjuksköterskor ökar, men räcker det? Kommunen har ingått ett avtal med Sveriges kommuner som bland annat ska ge sjuksköterskor en löneökning på 4 år. Ökningen motsvarar strax över kronor per månad för en heltidssjuksköterska. Mer information om avtalet hittar du i SKR.
I praktiken har den förlorat minst hälften av 4-ökningen. De flesta är överens om att lönerna för sjuksköterskor bör höjas. Eftersom sjuksköterskor är en mycket stor yrkesgrupp tas möjligheter till framtida ekonomisk tillväxt upp. Lönerna stiger långsamt. Den genomsnittliga lönen för sjuksköterskor ökar något under åren. När siffrorna presenteras som ett diagram blir det tydligt att löneutvecklingen inte är särskilt brant jämfört med hur den ser ut i de flesta andra yrken.
Enligt svensk statistik får sjuksköterskor inte alltid den lön de förtjänar, sjuksköterskan är den största bristen inom vården, och det antas att det är en ganska låg lön i förhållande till den höga arbetsbelastningen. Tyvärr ser vi en trend där ett minskat antal vårdplatser leder till längre väntelistor och en mer stressande situation för alla inom vården. Inte minst påverkas sjuksköterskor eftersom de ofta förväntar sig att de tar ansvar för att skapa en god miljö för alla människor i behov av Vård och omsorg.
Mänsklig kontakt är viktigare än till exempel för en läkare. Sjuksköterskor måste visa empati och tålamod, ofta i tuffa miljöer där stress ständigt påminner. Som sjuksköterska kan du förvänta dig att få en lön som kommer att vara något högre än du skulle ha tjänat som köksassistent eller städare. Dessutom kommer en ökning av lönerna för sjuksköterskor att vara ett sätt att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
Eftersom det finns så många sjuksköterskor i landet, medan kvinnor är i stor majoritet. En sjuksköterska med ett långvarigt yrke, som bär stort ansvar på sin arbetsplats, kan dela sin kunskap med nya människor i yrket, skapar stort värde. Om detta återspeglas i sjuksköterskors löner kan det motivera fler att stanna kvar i yrket längre. Tjänar du mer som personalsjuksköterska? En rimlig lön är ett viktigt mått på jobbutvärdering, vilket kan innebära allvarliga utmaningar.
Denna lön ska vara bättre för sjuksköterskor påverkar inte bara dig som arbetar som sjuksköterska. Lägre löner leder till ett minskat intresse för yrket i en situation där vi behöver fler sjuksköterskor. Där har HR-företag spelat en viktig roll, för för dig är det ett alternativ som prioriterar att få högsta möjliga lön. Det faktum att du kan få en högre månadslön stärker yrkets status, till glädje för alla.
Samtidigt erbjuder flera heltidsföretag som du kan jämföra genom oss på Bemlo bättre arbetsvillkor. Du kan också få ett jobb med fast lön som sjuksköterska i ett heltidsföretag. Här kan du hitta mer information om hur det är att arbeta i staten.